Key Work
Key Work è una realtà aziendale specializzata nella selezione e nella gestione in outsourcing delle risorse umane.
Indice
Mission
La nostra mission è quella di incanalare le Aziende nostre partners verso una strada che conduca alla corretta espansione delle proprie attività e all’organizzazione/ottimizzazione delle loro risorse umane attraverso l’acquisizione di appalti in outsourcing con a nostro carico l’inquadramento degli addetti impiegati nella materiale esecuzione delle opere, dei processi, delle fasi di lavoro, dei servizi oggetto dei contratti stipulati, che si tratti di appalto, esternalizzazione, cessione di ramo aziendale.
I principali vantaggi legati ad una partnership di questa natura sono legati ad alcune parole chiave:
Presentazione
Key Work è una società che si occupa di gestire per conto delle Aziende una serie di tematiche relative ad alcune delle principali utilities aziendali. La nostra mission è incentrata sul raggiungimento dell’ottimizzazione, dell’efficienza e dell’efficacia, relativamente alla gestione delle nostre aree di competenza
Il core business della nostra Società è la gestione in outsourcing delle attività e delle fasi di lavoro che i nostri Committenti desiderano esternalizzare. Tutte le attività da Noi gestite sono interamente svolte dal personale a nostro carico, sotto la nostra organizzazione, direzione e supervisione.
Di seguito, abbiamo il piacere di descrivere brevemente i principali vantaggi di cui i nostri Partners possono beneficiare.
Flessibilità.
Costo del lavoro e Contratti del lavoro applicabili.
Sgravi fiscali.
La nostra fattura, essendo un costo imputabile alla fornitura di un servizio, è interamente deducibile ai fini IRPEF, IRES e IRAP.
Focus sulle attività remunerative per l'Azienda.
Delegando lo svolgimento di attività esternalizzabili ad un Partner specializzato, la Committente ha la possibilità di impiegare il tempo e le risorse risparmiate nel perseguimento del proprio core business e nell’espansione delle proprie attività remunerative.
Dimensionamento Azienda.
Talvolta, per ragioni legate a problematiche normative, fiscali, organizzative o di altro genere, è preferibile affidare taluni lavori e servizi ad un Partner esterno piuttosto che ampliare il proprio organico interno per non sforare eventuali limiti di dimensionamento.
Interessi passivi.
Le assunzioni dirette comportano una notevole esposizione finanziaria in quanto il costo complessivo delle retribuzioni è usualmente liquidato con effetto immediato o solo leggermente differito. Il costo dei nostri servizi, viceversa, può essere addebitato con tempi differenti a seconda delle esigenze e del profilo della Committente, con conseguente guadagno in termini di liquidità e risparmio in termini di interessi passivi.